Quản lý nhân sự / HR Manager

Vị trí	Quản lý nhân sự / HR Manager
Loại hình	Fulltime
Địa điểm làm việc	Tầng 6 Tòa nhà Hải Ngân số 9 Thanh Liệt – Hà Nội (Gần Nguyễn Xiển)
Kinh nghiệm	>2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự
Deadline	31/03/2020
Tổng quan vị trí	Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng Nhân sự có kinh nghiệm để giám sát mọi quy trình và hoạt động Quản trị nhân sự đạt tới mục tiêu kinh doanh của công ty. Mục tiêu của vị trí này là thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo hiệu quả kinh doanh của công ty thông qua hoạt động quản trị nguồn nhân lực, bao gồm xây dựng mô tả công việc, tuyển dụng, quản lý năng suất làm việc, đào tạo và phát triển, quản lý tài năng và quản lý cơ sở vật chất…
Công việc & Trách nhiệm	Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động Xây dựng môi trường làm việc tích cực và văn hóa doanh nghi Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Yêu cầu	Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc Năng lực để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự Bằng Cử nhân trở lên Quản Lý Nguồn Nhân Lực hoặc lĩnh vực có liên quan
Quyền lợi	Lương cố định từ 8.000.000đ – 12.000.000đ + thưởng theo hiệu quả kinh doanh Thử việc tối đa 2 tháng (85% lương). Đều đặn 6 tháng review tăng lương 1 lần Tháng lương thứ 13, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ và thoải mái Du lịch hàng năm, tổ chức sinh nhật, ăn uống liên hoan thường xuyên..
Hình thức ứng tuyển	Chọn 1 trong 2 cách sau: Điền form bên dưới Gửi CV về mail:company@ncamz.com Ghi rõ tiêu đề CV: “[The NCE Global] Vị trí ứng tuyển _ Họ và tên”